curso inicial de técnico de som

Objetivos Gerais

Dotar os participantes de conhecimentos e competências técnicas básicas na área da captação, processamento e reprodução sonora, desenvolvendo a sua capacidade prática na operação de equipamentos de áudio, promovendo a autonomia na montagem e gestão de sistemas simples de som para eventos de pequena e média dimensão e sensibilizando para boas práticas técnicas, organizacionais e de segurança.

 

Objetivos Específicos

No final da formação, os formandos deverão ser capazes de:

  • Identificar os princípios fundamentais do som e acústica básica;
  • Reconhecer os diferentes tipos de microfones e respetivas aplicações;
  • Operar uma mesa de mistura analógica e/ou digital em contexto prático;
  • Realizar ligações técnicas corretamente (cablagem e routing);
  • Aplicar princípios básicos de equalização e controlo de dinâmica;
  • Montar um sistema simples de som para evento ao vivo, realizando os testes necessários;
  • Identificar problemas técnicos básicos, procedendo à sua resolução;
  • Aplicar normas elementares de segurança na montagem de equipamentos,
    através de um teste de seleção (escolha múltipla), cuja taxa de sucesso deverá ser igual ou superior a 10 valores, numa escala de 0 a 20 valores, complementado por uma simulação prática que consiste na montagem e operação de sistema, cuja taxa de sucesso deverá ser igual ou superior a 3, numa escala de 0 a 5.

 

Destinatários

Indivíduos com interesse na área técnica do som, nomeadamente:

  • Pessoas interessadas em produção musical ou sonorização;
  • Músicos que pretendam adquirir competências técnicas;
  • Técnicos iniciantes ou autodidatas que pretendam sistematizar conhecimentos.

 

Módulos e Conteúdo

Módulo 1 – Fundamentos do Som (Acústica Básica)

  • Natureza do som (onda mecânica)

  • Frequência (Hz), Amplitude (dB), fase

  • Noções básicas de acústica

Módulo 2 – Equipamentos de Áudio

  • Tipos de microfones

  • Cabos e conectores

  • Mesas de mistura

  • Interfaces e sistemas de PA

Módulo 3 – Operação de Mesa de Mistura

  • Estrutura do sinal

  • Gain staging

  • Equalização

  • Auxiliares e monitores

Módulo 4 – Sonorização ao Vivo

  • Montagem de sistema simples

  • Soundcheck

  • Resolução de problemas

Módulo 5 – Boas Práticas e Resolução de Problemas

  • Segurança elétrica

  • Organização de cablagem

  • Postura profissional

     

    Avaliação

    A avaliação dos formandos será realizada através de:

    Avaliação Diagnóstica

    Será utilizada a avaliação diagnóstica no início de cada sessão, através da colocação de questões orais ao grupo de formandos, de forma a obter informações sobre os seus conhecimentos, aptidões e competências, visando a organização dos processos de ensino e aprendizagem de acordo com as situações identificadas.

    Avaliação de Aprendizagem dos Formandos

    Ao longo da formação será realizada a avaliação formativa, por observação, bem como através da análise do desempenho dos formandos nas atividades propostas, com recurso a uma grelha de avaliação.

    No final da ação de formação será realizada a avaliação sumativa através de um teste de seleção (escolha múltipla), cuja taxa de sucesso deverá ser igual ou superior a 10 valores, numa escala de 0 a 20 valores, complementado por uma simulação prática que consiste na montagem e operação de sistema, cuja taxa de sucesso deverá ser igual ou superior a 3, numa escala de 0 a 5.

    Avaliação de Desempenho dos Formandos

    A avaliação de desempenho dos formandos é realizada pelo Formador, no final da ação, utilizando-se um impresso próprio para o efeito.

    Numa escala de 1 (Mau) a 5 (Muito Bom), o Formador avalia para cada formando/a os seguintes aspetos:

    1. Pontualidade (5%)
    2. Interesse e motivação (5%)
    3. Participação (5%)
    4. Relacionamento interpessoal (5%)
    5. Trabalho em equipa (10%)
    6. Capacidade de resolução de problemas (15%)
    7. Aquisição e aplicação de conhecimentos em exercícios, entre outros (25%)
    8. Mobilização das competências adquiridas, transferindo/generalizando a outras situações ou contextos (30%)

     

    Formador

    Diogo Mendes

     

    € 157 /formando

    Duração

    20 horas

    Número de formandos:

    Mínimo: 4
    Máximo: 8

    Horário

    19h às 21h (por confirmar)

    Data de início

    5 de outubro de 2026 (mediante inscrições)

    Regulamento de Funcionamento da Formação

    inscrições